In zwei Wochen werden die Teilnehmenden intensiv auf die Bewerbung vorbereitet.

Themen:
- wertschätzende Sprache
- Bewerbungsprozess seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer 
- Erwartungen vom Arbeitgeber/Arbeitnehmer
- Recherchemöglichkeiten
- Stärken-/Schwächenanalyse
- Fragen an Arbeitnehmer/Arbeitgeber
- Analyse Stellenausschreibung
- Analyse Firmenkultur
- Struktur Lebenslauf
- Struktur Bewerbungsanschreiben
- Ablauf Vorstellungsgespräch
- praxisbezogene Beispiele 

Die TN-Plätze werden in Kooperation mit dem JobCenter der Stadt Coesfeld vergeben.