Immer mehr erfahrene Fachkräfte verlassen altersbedingt das Berufsleben, während gleichzeitig qualifizierter Nachwuchs fehlt. Mit jedem Weggang eines Mitarbeitenden droht dabei nicht nur der Verlust von Arbeitskraft, sondern vor allem der Verlust von Erfahrungswissen, praktischen Lösungswegen und gewachsenen Handlungskompetenzen. Dieser Wissensverlust betrifft Unternehmen ebenso wie Vereine, Handwerksbetriebe, ehrenamtliche Organisationen und öffentliche Einrichtungen.
Der notwendige Wissenstransfer endet dabei nicht bei der Dokumentation vorhandenen Wissens, sondern umfasst auch die Entwicklung einer Kultur, die Menschen motiviert, eigenes Wissen sichtbar zu machen und weiterzugeben.
Der VHS-Kurs richtet sich an Menschen, die Verantwortung für Wissen tragen oder Erfahrungswissen weitergeben möchten. Dazu gehören insbesondere Vereine, kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, ehrenamtliche Organisationen sowie Menschen kurz vor dem Ruhestand. Die Teilnehmenden lernen praxiserprobte Methoden kennen, mit denen Wissen identifiziert, strukturiert und dauerhaft nutzbar gemacht werden kann. Darüber hinaus erhalten sie einen verständlichen Einblick in den verantwortungsvollen Einsatz von KI-Systemen wie Microsoft Copilot zur Unterstützung des Wissenstransfers.